• Home
• Trainer
• Forum
• Resource Gratis!

RSS

Situs ini masih dalam tahap pengembangan. Tapi Anda sudah bisa mendaftar dan mengirim tulisan.

Moh. Arif Batutah

Moh. Arif Batutah, lahir di Banyuwangi 7 Juni 1974, setelah menamatkan pendidikan MI dan MTs di Banyuwangi melanjutkan ke SMA Pesantren Salafiyah Syafi’iyah Sukorejo Situbondo. Lulus Sarjana Teknik di Institut Teknologi Adhitama Surabaya jurusan Teknik Kimia dan Magister Teknik di Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya pada bidang Teknik Kimia.

Aktifitas saat ini sebagai Trainer/Fasilitator, Assessor dan Auditor Bidang Environmental Health and Safety Management System dan Quality Management System di Institute for Industrial Skill Training and Management Development ALKON Surabaya – Jakarta – Balikpapan.

Sampai saat ini telah memberikan training dan assessment di berbagai perusahaan bidang Pertambangan, Oil and Gas, Manufacture dan lain-lain di berbagai daerah Indonesia.

Hypnoselling Part II: Building Rapport

Building Rapport : Rahasia Penjualan Sukses

By : Iwan Ketan

Amin adalah agen asuransi yang sedang berusaha menggolkan kepada PT.X. Sebelumnya Iman yang merupakan agen asuransi dari perusahaan yang sama telah berusaha menggolkan asuransi ke PT.X juga. Akan tetapi selalu mengalami kebuntuan. Menurut Iman para direktur perusahaan tidak mau diajak bertemu selalu sibuk alasannya padahal dia sudah berusaha mencari celah tuk bertemu dan menunggu dalam tiga bulan hingga akhirnya pun Iman menyerah. Setelah mendapat informasi dari Iman,maka Amin pun maju mencari siasat kepada PT.X. Dan ternyata hanya cukup waktu 1 bulan, PT. X pun mempercayakan asuransinya kepada Amin. Bukan sekedar asuransi kesehatan para karyawan saja, tapi juga asuransi gedung milik PT.X yang 8 lantai tersebut.

Sahabat, peristiwa diatas saya ambil dari sebuah kisah nyata yang saya dapat ketika berdiskusi dengan beberapa agen asuransi. Lantas, apa yang menyebabkan Iman tidak berhasil dan Amin meraih kesuksesan? Apakah karena Amin menggunakan guna-guna, dukun ataukah dengan santet? Masa hari gini masih percaya seperti itu? Tentu tidak,kan.

Amin dan Iman sama-sama mencari cara untuk bertemu dengan Direktur PT.X. Melaui pertemuan langsung, dijalan , dalam pesta dan lain sebagainya. Akan tetapi tidak seperti Iman yang lantas mengatakan saya adalah agen asuransi, Iman memilih untuk berkenalan dengan sang Direktur melalui acara-acara non formal. Dia berusaha mencari tahu apa saja hobby dan kesukaan sang Direktur. Alhasil diapun mendapatkan bahwa sang Direktur begitu suka mengikuti seminar bisnis . Melalui seminar itu pun, Iman mencoba berkenalan dengan sang Direktur, dan berusaha menjadi kawan yang menyenangkan baginya. Amin sengaja tidak langsung menawarkan produk asuransinya terlebih dahulu. Dia memilih untuk berdiskusi dengan Direktur tentang perjalanan sang Direktur hingga membawa kepada kesuksesan PT.X.Barulah dalam pertemuan ketiga dengan sang Direktur, Amin meng-utilisasi cerita yang didapat tentang hebatnya PT.X dengan membawanya kepada keamanan melalui Asuransi. Dan ternyata cara ini berhasil dengan baik. Sang Direkturpun percaya dan akhirnya menerima penawaran dengan senang hati.
****

Kalau kita ulang kembali untuk mengambil hikmah dari kisah diatas, maka kita bisa dapatkan betapa yang membedakan sebenarnya antara kedua agent asuransi tersebut hanyalah pada cara/strategi mereka. Memang keduanya berusaha untuk mendapatkan kesuksesan. Mereka berdua berusaha untuk menggolkan produk asuransi. Akan tetapi strategy yang dilakukan Amin lebih cerdas dan efektif. Karena dia tidak langsung berusaha untuk menawarkan “produk” akan tetapi membawa client-nya kepada “kenyamanant” erlebih dahulu. Cara membawa seseorang kepada kenyamanan ini dalam NLP, disebut dengan RAPPORT. Dimana dalam RAPPORT ada dua hal yang terpenting, yaitu PACING dimana Amin berusaha membawa sang Direktur kepada kondisi yang nyaman terlebih dahulu. Dan yang kedua adalah LEADING ketika clientnya telah merasa nyaman barulah sang client diajak/diarahkan menuju OUTCOME/Tujuan yang kita harapkan.
Kalau dalam kisah diatas, proses PACING sangat baik dilakukan oleh Amin, dengan berusaha mengikuti / menyamakan kesukaan client-nya (sang Direktur) yaitu mengikuti seminar Bisnis. Terlebih setelah berhasil bertemu, dan berkomunikasi, Amin-pun memperkuat proses pacing dengan menggali kesuksesan PT.X dimana ada proses empati kepada client atas keberhasilannya, kalau kata orang Manokwari bilang istilahnya diangkat-angkat. Dan barulah ketika client kita (sang Direktur dalam cerita diatas) merasa nyaman, proses mengajak kepada tujuan utama kita (LEADING) bisa dilakukan. Leading yang dilakukan oleh Amin pun juga meng-utilisasi/ memanfaatkan cerita yang telah disampaikan oleh sang Direktur. Sehingga sang Direktur pun juga semakin percaya kepada Amin.

Sederhananya cara yang dilakukan oleh Amin ternyata begitu powerful. Karena dalam cara ini terdapat proses kenyamanan yang bisa dikatakan itulah inti dari RAPPORT sesungguhnya.

Proses Rapport itu sendiri terdiri dari PACING dan LEADING. Pacing adalah proses dimana kita berusaha menyamakan dengan client kita. Dan Leading adalah proses mengarahkan/membawa client kepada apa yang kita inginkan. Semakin banyak Pacing maka akan semakin membuat client kita menjadi nyaman. Dan barulah ketika merasa nyaman LEADING itu biasanya akan dilakukan.

Apa saja yang disamakan dalam PACING?
Pacing dapat dilakukan dengan memperbanyak kesamaan atau menyamakan :
- Kebiasaan/Habbit
- Situasi
- Fisiologis / Gesture tubuh
- Language (Rep System)
- Meta Program

Pacing Habbit/ Kebiasaan
Dalam hal ini yang di-pace adalah kebiasaan seseorang. Seperti dalam kisah diatas, karena mengetahui sang Direktur suka ikut seminar,maka Amin untuk mengawali baiknya pertemuan dia pun berusaha untuk mengikuti kebiasaan pak Direktur tersebut dengan ikut seminar juga.

Pacing Situasi
Pacing situasi sebenarnya sering kali telah kita lakukan dalam kehidupan sehari hari. Karena sebuah naluriah dimana manusia sangat senang ketika bertemu dan mendapatkan kesamaan.

Misalnya, orang Papua biasanya sangat senang sekali ketika di Jakarta bertemu dengan orang Papua pula. Atau ketika kita bertemu dengan orang Minang misalnya,mungkin mereka lebih senang untuk diajak berdiskusi tentang ranah minang tempat kelahirannya misalnya daripada berdiskusi tentang kota lain yang belum mereka datangi,

Selain masalah asal, kondisi keluarga bisa juga dimanfaatkan dalam pacing situasi.Misalnya ketika client kita memiliki anak laki-laki, dan kita juga mempunyai anak laki-laki juga, kemudian mendiskusikan tentang bahagianya memiliki anak laki-laki itu pun juga termasuk didalamnya.

Pacing Fisiologis
Pacing fisiologis dapat diartikan menyamakan posisi kita seperti halnya client kita. Misalnya ketika kita bertemu client yang sedang menggunakan jas dan kemeja mungkin client akan semakin respect ketika kita juga menggunakan kemeja dan jas.

Selain itu pacing fisiologis juga berlaku dalam gesture tubuh. Ketika client kita berdiskusi sambil bersandar, dan kita juga ikut bersandar pula secara unconscious (fikiran bawah sadar) itu juga membuat client kita semakin nyaman. Sepanjang proses mengikutinya secara softly sehingga tidak terkesan ngikutin

Pacing Rep-System & Meta Program
Seperti yang kita ketahui bersama bahwa manusia ada yang lebih focus penginderaannya pada Visualnya saja, Auditorinya atau Kinestetik. Sehingga ketika kita telah mengetahui client kita adalah visual misalnya, mereka yang visual akan lebih nyaman dengan bahasa-bahasa visual seperti “kelihatannya”, “tampaknya”, “indahnya”,dsb. Begitu juga mereka yang auditori lebih nyaman dengan bahasa auditori seperti “kedengarannya” .Dan mereka yang kinestetik pun juga lebih nyaman dengan bahasa kinestetik seperti “rasanya”, “beratnya”.

Lantas bagaimana kita tahu proses PACING itu bisa berhasil?
Tentunya kita masih meliki hati nurani yang bisa merasakan apakah ketika diskusi dengan seseorang menarik atau tidak. Seseorang yang sudah nyaman maka diskusinya akan terasa sangat akrab. Dan itu adalah pertanda Leading sudah bisa dilakukan.

PACING –> PACING –> PACING –> LEADING

Biasanya untuk mencapai keakraban itu sendiri dibutuhkan setidaknya dua hingga tiga kali PACING barulah LEADING bisa dilakukan. Semakin banyak kita melakukan persamaan/PACING maka biasanya seseorang akan semakin akrab dengan kita.

Bersambung ke Hypnoselling Part III (Bahasa Hypnosis)

=====================
+ @iwanketan +
+ listant@gmail.com +
======================

Fenny Rosmia Aqudyarini

Fenny

Nama : Fenny Rosmia Aqudyarini, SE
Alamat : Komp Arlin Indah D 17 Buaran Duren Sawit Jakarta Timur
Tgl Lahir : Bandung 17 Februari 1972
website : www.taskulitcantik.com
email : fenny.rosmia@gmail.com
Pendidikan : Sarjana Ekonomi Manajemen Angkatan 90 Unpar Bandung
Riwayat Pekerjaan /Profesi/Usaha :
Terakhir Bekerja Di Hrd, Finance & Insurance Bunas Finance Bandung
1. Master franchise kursus baca anak metoda cantol roudhoh jaktim
2. Master franchise kursus bhs inggris anak e learning for kids jaktim
3. Agen tahu kuring cibuntu bandung
4. Manager marketing jarimatika (kursus math anak)jakarta timur

Kompetensi Umum :
1. Eo seminar
2. Konsultan marketing bisnis pendidikan
3. Pebisnis retail

Preferensi Kompetensi,Spesialisasi, Hobi :
1. Berbicara di depan umum , pembawa acara, memberi kuliah umum, (ingin dikembangakan) dgn ikut komunitas ini.
2. Memberikan psikotest anak stm untuk bekerja di perusahaan

buku referensi loa law of attraction

telah berkecimpung di dunia pelatihan 1-5 th.

A. Setiawan, CM.NLP

A. Setiawan, CM.NLP

Mindset Programming

Master NLP Practitioner & Hypnocoach

Trainer yang lebih dikenal dengan nama Iwan Ketan ini memulai karirnya sebagai Progammer freelance dan IT Consultant sekaligus menjadi owner dari IT@n Computer Consult Hardware/Software Spesialist.

Beliau sempat bergabung dengan Muammalat Institute melalui Program Muammalat Developmnent Program sebagai Tim Materi. Dalam dunia IT , Iwan telah dipercaya bermitra dengan beberapa Perusahaan dan UKM seperti PT.Mahameru, CV. Fashion Empire, LookZ Optic, Fiorruci Boutique, etc . Selain itu Iwan juga dikenal sebagai Consultant puluhan warnet di Jakarta.

Kiprah Iwan di Dunia Training sendiri telah dilakoninya sejak menikmati bangku kuliah di Fasilkom UI ketika beliau bergabung dalam lembaga kemahasiswaan. Kecintaannya pada dunia training semakin mendalam ketika dipercaya menjadi Asisten Outbound Trainer mendampingi AnNu’man sebagai Trainer Muamalat Spirit dalam MODP. Sejak saat itu, beliau semakin memperbanyak ilmu penunjang training melalui sertifikasi komunikasi, Hypnocoach hingga International Certification Master Neuro Linguist Programming.

Saat ini, Iwan tergabung dalam lembaga training, MDQuantum.com dan SmileTrainer. Melalui lembaga inilah beliau semakin banyak berbagi kepada ribuan orang dari Sumatera hingga Papua melalui Training -Training SDM diantaranya Mind Design Therapy, Hypnoselling, Magic Communication, Booster Your Life (Motivation), State Management (Personal Excellent), Spiritual NLP dan sebagainya

Iwan Ketan dapat dikontak melalui

HP : 0857 1044 6592 / 021 917 66 44 5

http://www.iwan-ketan.co.cc

email : smiletrainer@gmail.com / iwan@mdquantum.com

Rekruitmen & Upgrading Trainer ATMI (Surabaya + Sekitar)

Assalamu’alaikum warahmatullaahiwabarakaatuh
Ba’da tahmid wa shalawat

Bersama surat ini, kami dari Asosiasi Trainer Muslim Indonesia bermaksud mengundang rekan-rekan trainer muslim dan personil PSDM LDK di wilayah Surabaya dan sekitarnya pada acara upgrading & inisiasi proyek bersama.

A. Upgrading

Acara upgrading akan diisi oleh materi tentang eksplorasi bakat & tendensi kompetensi yang darinya kita akan belajar betapa asumsi yang berikut ini benar-benar keliru:

• Setiap orang bisa menjadi sangat ahli di bidang apapun cukup dengan belajar & berusaha keras
• Wilayah pengembangan diri terbesar seseorang adalah pada titik-titik terlemahnya
• Sejalan dengan semakin bertumbuhnya kita, bakat & kepribadian kita pun turut berubah.

Faktanya: “Practice doesn’t necessarily make perfect.” Karena untuk menghasilkan performa optimal di bidang tertentu, kita membutuhkan bakat alami. Skill menentukan apakah kita mampu melakukan sesuatu, sementara bakat mengungkap perihal yang lebih penting; seberapa bagus dan seberapa sering kita mampu melakukannya

Maka kita akan bicara banyak tentang BAKAT ini; bagaimana cara mengetahui apakah itu bakat atau sekedar hobi, bagaimana cara mengkapitalkan strength, bagaimana cara menyikapi weakness, dan masih banyak lagi yang lain.

Materi akan disampaikan oleh sekjen ATMI, Akhmad Guntar (Blog | Linked In | Facebook)

B. Proyek Kolaborasi

Acara inisiasi proyek bersama merupakan pengukuhan kolaborasi amal jariyyah dari peserta trainer dan personil PSDM LDK melalui program berikut ini:

1. Diklat softskill Lembaga Dakwah Kampus, untuk peningkatan kompetensi amal dalam berdakwah, minimal 1000 per tahun, ADK dari Surabaya dan sekitarnya harus terbekali dengan softskill yang layak. Akhwat harus punya pasukan trainer sendiri untuk mengoptimalkan pembelajaran.
2. Sekolah Inspirasi Al Qur’an, dg kurikulum dari Q-Sukses Manajemen Indonesia dan bimbingan langsung dari Pendiri dan Ketua ATMI, Heru SS.
3. Sekolah Pra-Nikah untuk para pasangan yang memiliki ancang-ancang untuk menikah. Sekolah ini diancang akan menghasilkan surat sertifikasi ’siap nikah’.

Partisipasi yg diharapkan dari program 1 & 2 adalah sebagai trainer atau pengelola (EO), dan untuk program yg ke-3, partisipasi yg diharapkan adl sebagai EO atau asisten trainer. Sebagai kegiatan amal, program ke-2 dan ke-3 diperlakukan sebagaimana layaknya sebuah usaha komersil. Sementara untuk program pertama, kita akan mendapatkan dana dari donasi rutin lembaga infaq semacam YDSF, LMI, dan semacamnya.

Program kolaborasi ini tidak mensyaratkan antum sudah menjadi trainer -karena nanti akan ada ToT- dan karena kegiatan ini di bawah naungan ATMI, maka bukanlah masalah antum berasal dari bendera atau institusi manapun.

. . .

Acara ini akan dilangsungkan pada hari Ahad, 26 April 2009, bertempat di Bloom Training Center (venue yg disewakan utk umum) Jl. Juwingan no.26 Surabaya: dimulai pukul 08.10 dan diakhiri pukul 13.00.

Infaq untuk kegiatan ini hanyalah Rp 10.000,00, untuk snack, sewa tempat dan LCD. Target peserta maksimal adalah 50 orang.

Jika memang dakwah adalah suatu kemuliaan, maka mengapa kita tidak bersungguh-sungguh mematangkan kompetensi kita dalam menjalaninya?

Pendaftaran melalui Ticket Box:

Bloom Training Center
Jl. Juwingan no. 26 Surabaya
(telp) 031-5026510
(sms) 081-703 104 046
(mail) bloomtc@gmail.com

Pembayaran bisa dilakukan di ticket box atau pada saat kehadiran.

Untuk pertanyaan, silahkan layangkan email ke adminguntar@trainermuslim.com

Iman Supriyono

Nama : Iman Supriyono Lahir : Madiun, 29 Juli 1971 Posisi : Pendiri dan Managing Partner Spesialisasi : Strategic Finance Telp : 081-851-5705 E-mail : imansupri@snfconsulting.com, imansupri@yahoo.com

Iman Supriyono adalah seorang spesialis dalam bidang strategic finance dengan jangkauan penelitian dan pengamatan kawasan regional negara-negara serumpun Melayu yaitu Indonesia, Malaysia, Singapura dan Brunai Darussalam. Ia mengembangkan spesialisasinya terus-menerus melalui menulis, meneliti, menjadi trainer, menjadi nara sumber untuk seminar dan media, serta menghandle perusahaan-perusahaan klien SNF Consulting.

Spesialisasi
Strategic Finance, sebuah disiplin ilmu yang merupakan irisan dari ilmu strategi dan ilmu
keuangan. Contoh topik pendalaman strategic finance:

1. Balance Scorecard (sinkronisasi antara visi, strategi, peta strategi dan implementasinya dengan kerangka ukuran finansial dan non finansial)
2. Strategic Comprehensive Budgeting (rancangan sinkron antara strategi, sumber daya dan operasi sebuah organisasi)
3. Strategic Analysis of financial statement. Analisis strategic terhadap laporan keuangan perusahaan
4. Financial Spiritual Quotient (FSQ, mengukur dan meningkatan kecerdasan finansial spiritual sumber daya manusia sebagai bagian terpenting dari sumber daya perusahaan)

Karya Tulis

1. Buku, “Guru Goblok Ketemu Murid Goblok Hikmah Pembakar Jiwa Entrepreneur dan Investor”, SNF
2. Consulting, 2008
3. Buku, “Menghadapi Masa Pensiun Cerdas Finansial Spiritual Masa Pensiun”, Surabaya, Pustaka Progresif, 22008
4. Buku, “Financial Warning Penyakit Penyakit Finansial dan Cara Mengatasinya”, Surabaya, Pustaka Progesif, 2008
5. Buku “FSQ Memamahami Mengukur dan Meningkatkan Financial Spiritual Quotient untuk Keunggulan Diri, Perusahaan dan Masyarakat”, Penerbit SNF Consulting-Lutfansah Mediatama Surabaya, 2006
6. Buku “Cerdas Finansial Pranikah”, Pustaka Progresif, Surabaya, 2007
7. Buku “Si Kecil Kaya Si Kecil Miskin Meningkatkan Kecerdasan Finansial Si Buah Hati”, Pustaka Progresif, Surabaya, 2007
8. Buku “Persiapan Finansial Menjelang Pernikahan”, Penerbit Tiga Lentera Utama, Jogjakarta, 2003
9. Buku “Meningkatkan Kecerdasan Finansial Si Buah Hati”, Penerbit Mediatama Surabaya, 2003
10. Buku “Cerdas Finansial di Rumah di Kantor dan di Masjid”, pustaka progresif, 2004
    Artikel/kolom di Harian Kompas, Jawa Pos, Surabaya Post, Majalah Matan, Majalah Muzzaki,
    Surya, Harian Bangsa, dll

Sawali Tuhusetya

Dalam dunia fiksi lebih dikenal dengan nama Sawali Tuhusetya. Lahir di sebuah dusun, 19 Juni 1964, di daerah Kabupaten Grobogan, salah satu di antara 35 kabupaten di Jawa Tengah yang telah tercitrakan sebagai kawasan yang kering, gersang, dan miskin. Sejak kecil telah berminat dan bercita-cita menjadi guru berkat sugesti yang begitu kuat dari guru-guru SD di kampungnya yang sunyi. Selepas lulus SPG (1983) melanjutkan studi ke IKIP Semarang Jurusan Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia (lulus tahun 1988). 1989-1995 mengabdikan diri menjadi guru Bahasa Indonesia di SMA Islam Karangrayung-Grobogan.

Sejak 1995 hingga sekarang menjadi guru di SMP 2 Pegandon, Kendal, Jawa Tengah. Kini, hidup bahagia bersama istri dan ketiga anaknya di sebuah kawasan Perumnas yang sepi. Di sela-sela tugasnya sebagai guru, juga nyambi jadi penulis. Beberapa tulisannya, seperti cerpen, artikel opini, dan esai sastra pernah dimuat di Kompas, Media Indonesia, Suara Pembaruan, Republika, Suara Merdeka, Wawasan, dan Solopos. Tahun 2003, atas biaya sendiri melanjutkan studi di Pascasarjana Universitas Negeri Semarang (UNNES) pada Program Studi Pendidikan Bahasa Indonesia (lulus tahun 2005) dengan judul tesis: Karakteristik, Fungsi, dan Latar Belakang Penggunaan Kekeliruan Inferensi Percakapan dalam Novel Belantik. Oleh teman-teman sejawatnya diberi amanat untuk menjadi Ketua Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) Bahasa Indonesia SMP/MTs Kabupaten Kendal. Selain itu, juga menjadi Ketua Komite Sastra Dewan Kesenian Kabupaten Kendal.

Jonru Ginting

Nama lengkapnya Jonriah Ukur Ginting. Lahir di Kabanjahe, Sumatera Utara, tanggal 7 Desember 1970, dari ayah L.Ginting dan ibu P. Br. Bukit. Bakat menulisnya mulai diasah sejak SD. Ketika itu, sebuah cerpennya pernah dimuat di Harian Waspada, Medan. Ia juga rajin menulis puisi, namun kebanyakan hanya disimpan di buku hariannya. Namun dua puisi masa SMA-nya pernah dimuat di Harian Sinar Indonesia Baru (Medan).

Setelah kuliah di Universitas Diponegoro (Undip) Semarang tahun 1991, barulah ia menekuni dunia penulisan secara lebih serius. Mantan Redaktur Pelaksana EDENTS (majalah mahasiswa FE Undip) dan MANUNGGAL (Koran Kampus Undip) ini pun rajin mengirim cerpen-cerpennya ke berbagai majalah remaja.

Setelah ditolak berkali-kali, akhirnya karya-karyanya bisa dimuat di majalah Ceria Remaja, Anita Cemerlang dan Aneka Yess. Sebuah puisinya yang berbahasa Inggris dimuat di Majalah HELLO, Semarang. Bahkan, tahun 1994, cerpennya yang berjudul Bicara Pada Cermin berhasil menjadi Juara I Lomba Cipta Cerpen Remaja yang diselenggarakan oleh majalah Anita Cemerlang. Peminat komputer dan desain web ini pun sempat terlibat dalam tim edisi percobaan harian Berita Kita (Semarang) yang akhirnya tidak terbit karena alasan krisis moneter.

Sejak tahun 1996, putra bungsu dari tujuh bersaudara ini vakum menulis fiksi dan lebih tekun menggeluti dunia teknologi informasi (TI). Tahun 2000 ia bekerja sebagai Content Editor pada Uninet Internet, Jakarta. Setahun kemudian ia pindah ke CBN Internet dengan menduduki jabatan yang sama. Selain itu, ia juga sesekali menulis artikel TI di Majalah Master Web yang sekarang sudah tidak terbit.

Tahun 2004, suami Hendra Yulianti, SE ini kembali “bangkit” di dunia fiksi yang ditandai dengan bergabungnya ia dengan Forum Lingkar Pena (FLP) .

Sejak 19 Maret 2007 lalu, Jonru berhenti bekerja sebagai pekerja kantoran, dan memfokusikan diri sebagai penulis lepas, wirausahawan, dan mengelola sejumlah situs (Ajangkita.com, PenulisLepas.com, BelajarMenulis.com, BeginnerInternet.com, dan masih ada beberapa lagi).

Biodata lengkap Jonru bisa dilihat di situs pribadinya. (*)

Muhammad Jusuf

Saya Muhammad Jusuf, biasa dipanggil Yusuf, lahir 30 tahun yang lalu di Surabaya. Aktifitas saya saat ini berwiraswasta dibidang produk Teknologi Informasi. Disamping itu, Saya bersyukur dapat berpartisipasi aktif dalam kegiatan-kegiatan pendidikan dan sosial. Hal ini Saya buktikan, bersama dengan teman-teman membentuk Yayasan di bidang Pendidikan dan Sosial, dimana salah satu kegiatannya adalah mendirikan Kelompok Bermain (KB) – Taman Kanak-kanak (TK) dengan konsep murah berkualiatas, mendistribusikan daging kambing & sapi untuk masyarakat kurang mampu, dll.

Sejak sekolah di SMAN 9 Surabaya, Saya menyukai kegiatan-kegiatan yang berbau tantangan dan kerohanian, seperti Pencinta Alam (PA), Seksi Kerohanian Islam (SKI) dan Alhamdulillah sampai saat ini pengalaman-pengalaman yang Saya dapatkan itu dapat Saya kontribusikan dalam pembinaan pemuda dan buruh dari sisi fisik, mental, spiritual dan keilmuan. Setiap dua kali seminggu kita berdiskusi tentang topik-topik terkini terkait persoalan remaja, pemuda, buruh ataupun pekerja.

Hobi saya menjalin persahabatan, sepak bola dan mengajar. Untuk hobi yang terakhir ini, Saya dapat meluangkan waktu untuk berbagi ilmu seputar Teknologi Informasi & Komunikasi (TIK) di Jurusan Teknik Informatika UPN Veteran Jatim dan salah satu Madrasah Aliyah (setingkat SMA) favorit di Surabaya. Bekal mengajar tersebut Saya dapatkan pada saat kuliah dulu, baik S1 dan S2 di ITS Surabaya.

Ahmad Arqom

Ahmad Arqom adalah pakar manajemen yang memiliki kharisma tinggi. Dengan pengalaman belasan tahun di dunia pengembangan diri, ia selalu dapat memukau orang dengan kemampuannya membawakan materi yang dapat menyentuh hati. Cara bertuturnya yang santun dan menyenangkan membuat apa yang disampaikannya enak untuk dicerna. Kemampuannya dalam mengambil dan mengungkap hikmah dari segala bentuk kejadian menjadikan ia dikenal sebagai trainer yang bijak dan berwawasan luas. Apa-apa yang disampaikannya selalu sarat dengan nuansa spiritualitas. Berbagai wawasan dan kekayaan pengalaman yang ia miliki membantunya dalam merumuskan konsep aplikatif tentang bagaimana membentuk insan yang utuh, mulia dan profesional.

Phone: 081 5533 54434 | 031 60100350
Email : arqom_ahmad@yahoo.com | arqom@trustcosurabaya.com

Halaman Sesudah »

Komentar & Masukan Anda

ATMI ini adalah program kita bersama. Untuk itu kami butuh banyak masukan dan partisipasi dari rekan Trainer dan calon Trainer sekalian. Respon atas komentar ini ditulis oleh para personel pendiri ATMI.

Copyright © 2008 Asosiasi Trainer Muslim · Trainer theme by Akhmad Guntar · Log in